利津职业教育中心：加强校园文化与企业文化的互动融合
发布日期：2012-11-25
来源：《山东教育报》综合版
浏览次数：972次
本报讯（通讯员 董西法）为提高学生的职业发展能力，使他们顺利实现从学生到员工的角色转变，利津县职教中心加强校园文化与企业文化的互动融合，实现校企文化无缝对接。
一是营造企业化的校园环境。在实习实训室张贴安全生产标语、生产操作流程、安全操作规程，使学生踏进实习室就仿佛置身于企业生产车间之中。为了渗透企业管理文化，学校严格按照企业管理模式管理学生。学生在实训期间一律着工服、带工具包、凭胸卡进车间上岗。学生在日常学习中受到企业文化熏陶，在潜移默化中形成职业素养。
二是加大课程改革开发力度。按照“企业需要什么就教什么”的教学理念，搞好课程开发，组织教学活动。在教学中以工作流程为依据，实行“项目教学法”；在技能训练中以技能鉴定标准为参照，实行“目标训练法”。同时，还将思想政治课、法律课和就业创业指导课作为校企文化融合的重要平台，使学生在课堂上获得有关企业文化的概念、内涵和精神。
三是开展利于职业核心能力培养的素质教育。推进职业素质教育，加强职业素质各个模块的训练，充分发挥学生自身的创造力，培养学生解决问题的能力，提高学生的职业道德、职业能力和就业创业能力，使学生在学会技能的同时学会做人，提高综合素质。
四是探讨双向校企合作模式。定期邀请企业管理人员到学校宣讲企业精神、企业文化，引导学生自觉培养企业需要的职业道德素质和团队协作精神。组织学生参加校外实践，把学生带进企业的生产、管理的真实环境中，提前对学生进行岗位熏陶。实施“订单”培养，与企业实现零距离对接，使师生置身于企业生产第一线，融入到企业员工中，切身感受企业文化。
联系电话：0531-51756681，0531-51756682
地址：济南市市中区土屋路3-1号（250002）
0531-51756739
(凤凰彩票凤凰彩票为凤凰彩票凤凰彩票 上午8:30-12:00 下午1:00-5:30)