鄄城县3000余名中小学教师进考场
发布日期：2015-08-27
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯（记者 李拥智）为进一步提高广大教师的业务水平和创新能力，营造浓厚的学习氛围，鄄城县教育局近日在县第十二中学组织全县中小学教师3000余人进行了教师业务素质测试。考试内容涉及教育理论、教育政策法规、课堂教学设计、专业知识四部分。
今年，该县教师业务素质测试制度继续实行“优一免一，中游再考，较差培训”制度，并和评优评模、晋职晋级挂钩。
为进一步严肃考风考纪，该县教育局加强了对教师业务素质测试过程的管理。明确规定：对因故缺考的教师，一年内不准评优评模、晋职晋级；对无故缺考的教师，两年内不准评优评模、晋职晋级；对违反考场纪律的教师，成绩判零分，一年内不准晋职晋级、评优评模；对考试成绩较差的教师，一年内不准评优评模、晋职晋级；对找人替考的教师，成绩判零分，一年内不准评优评模、晋职晋级，并给予停薪停职一年的处理，并报请纪检、监察部门给予党政纪处分。
据该县教育局有关负责人介绍，教师业务素质测试的举行，极大地激发了广大教育干部和教师自觉学习的积极性、主动性，为进一步提高全县教育教学质量奠定了坚实的基础。
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